A. 内定辞退の連絡は電話で行うのが基本です。先方の担当者が不在だった場合はメールで伝えましょう。内定通知(あるいは労働条件の提示)から遅くとも1週間以内には連絡をしたいものです。採用選考で相手に負担をかけたことに配慮し、おわびの言葉も忘れずに伝えましょう。
投稿日:2021/06/26
内定辞退の仕方~断り方のマナー・メールの書き方・電話での伝え方~ |転職ならdoda(デューダ)
企業から内定をもらったものの、条件面で折り合いがつかない場合や、複数社から内定をもらっており他の企業への入社を決めた場合などに内定を辞退することもあります。その際、内定辞退は電話?メール?辞退のマナーは?などの疑問も。そこで今回は、内定を辞退する際のマナーや連絡の仕方、伝え方などを例文つきでご紹介します。
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